La réduction du temps de travail est un phénomène progressif qui découle du progrès technique mais ses modalités changent selon les sociétés. Elle peut se faire par libre négociation entre travailleurs et employeurs ou faire l’objet de lois et de réglementation de la durée du travail. En France, le « passage aux 35h » s’inscrit, au-delà de ces perspectives de progrès, dans l’objectif prioritaire de créations d’emplois pour lutter contre le chômage.

Comment la réduction progressive du temps de travail, entre aspirations sociales et tensions politiques a-t-elle changé les façons d’organiser le travail dans les années 1990 et avec quels effets ? 

Henri Rouilleault, ex-Directeur Général de l’Anact de 1991 à 2006, Anne-Marie Nicot, économiste et chargée de mission à l’Anact depuis 1998 et Serge Volkoff, statisticien et ergonome, spécialiste de l’intensification du travail et ex-DG du CES et du CREAPT reviennent sur les implications et les tensions entourant cette période politique charnière.