Qu’est-ce que la quête de sens au travail ? Qu’est-ce que ça veut dire avoir un job à impact ? Est-ce qu’avoir un petit impact dans un boite ultra-polluante, c’est avoir du sens ? Ou faut-il s’engager dans une mission globale à impact ? Comment savoir quand c’est le bon moment de s’en aller ? 

On parle de retrouver du sens, de quiet quitting (25% des actifs sont concernés !), de ceux qui sont le plus concernés (spoiler, les jeunes sont bien touchés). 

En tant qu’employeurs, comment proposer du sens à ses salariés pour les remotiver ? 

Cet épisode avec Fabien Sécherre de Jobs That Make Sense est une bible du sens au travail, à enregistrer dans vos épisodes à écouter régulièrement ! 

Dans cet épisode, on fait référence à l’épisode 37 avec Michael Rogué de Boulanger : https://audmns.com/dJaBUlr 

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