Cet été, on rediffuse les 10 épisodes préférés d'Emmanuel !

L’idée est au cœur des débats de politique économique depuis ces trente dernières années : “notre marché du travail est trop rigide”. 

Les entreprises aimeraient embaucher, mais elles se retrouvent bloquées : trop compliqué de garder des salarié.e.s tout le long de leur carrière, sans pouvoir s'en séparer en cas de nécessité. 

Tout ça, ce serait la faute du grand méchant CDI – le contrat à durée indéterminée. Celui-ci est aussi accusé de créer de la dualité au sein du marché du travail : d’un côté, des salarié.e.s privilégié.e.s, détenteurs d’un emploi sûr, et de l’autre des précaires et intérimaires qui ne bénéficient jamais de la sécurité de l’emploi. 

Mais tout est-il vraiment la faute du CDI ? 

Dans cet épisode, Emmanuel Martin a rencontré les chercheuses en économie Camille Signoretto, maîtresse de conférences en économie à l'université de Paris et Ioana Marinescu associate professor à l'université de Pennsylvanie et chercheuse associée au NBER. Ensemble, il et elles cherchent à comprendre si supprimer le CDI peut être une bonne idée, et explorent les alternatives possibles à sa suppression.

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