Airbus, JPMorgan, Ubisoft, Stellantis : la rentrée a été racontée comme la fin du télétravail. Pendant ce temps, l'Apec mesure que 94 % des entreprises françaises envisagent de maintenir leur politique en 2026.
Le décalage entre le bruit et la réalité est instructif, mais il cache le vrai sujet. La question n'est pas combien de jours de présence, c'est ce qu'on fait ensemble les jours où on est là. Trop d'équipes hybrides font quarante minutes de transport pour passer la journée en visio : tout le coût du présentiel, aucun de ses bénéfices. Et si la règle ne bouge pas, personne ne résoudra ce problème à la place du manager.
Au programme :
👉 L'inventaire d'une journée de présence (juste compter, ça suffit souvent)
👉 Les trois choses qui ne marchent pas à distance, et qui méritent le déplacement
👉 La phrase qui manque à la plupart des équipes hybrides
Les sources : · Apec — Télétravail : 94 % des entreprises envisagent de maintenir leur politique en 2026 · Apec — Étude « Regard des cadres et employeurs sur le télétravail »
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