Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Julien Duval Leroy, président du directoire de la maison familiale Duval Leroy, partage sa vision d’un champagne pensé sur le long terme. Il évoque la transmission, le travail en famille et les choix faits pour intégrer la durabilité au cœur de l’activité.

Il revient aussi sur la gouvernance partagée entre frères, l’attention portée à la terre et la manière dont une maison historique s’adapte aux enjeux actuels. Un échange pour comprendre comment tradition et responsabilité peuvent avancer ensemble.

Chapitrage :

(0:00) Présentation de Julien Duval Leroy et engagement durable de Champagne Duval Leroy

(1:06) Certification de viticulture durable et organisation chez Duval Leroy

(3:34) Décisions familiales et rôle de la mère dans l'entreprise

(4:30) Label haute valeur environnementale et cuvées bio

(6:24) Stratégie de réduction de volume et changement de modèle économique

(9:30) Leadership et gestion d'équipe

(10:59) Stratégie haut de gamme et importance de la communication interne

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