Les salariés aidants, c’est un sujet dont on parle peu… jusqu’au jour où on est directement concerné.
Aujourd’hui, 1 salarié sur 5 accompagne un proche dépendant, et ce chiffre va exploser dans les années à venir. Un enjeu colossal, et pourtant encore largement sous-estimé par les entreprises.
Conséquence ? Absentéisme, stress, turnover, difficulté à concilier travail et responsabilités personnelles.
Mais est-ce aux entreprises de gérer cette réalité ? Comment peuvent-elles aider, sans se transformer en entreprise providence ? Et surtout, comment les managers peuvent-ils adapter leur posture pour concilier bienveillance et performance ?
Avec Jean-François Auclair, Directeur Général d’O2, leader des services à la personne en France, nous avons exploré les solutions concrètes pour intégrer cette nouvelle réalité du travail.
- Pourquoi les entreprises doivent s’emparer du sujet maintenant.
- Comment les managers peuvent accompagner sans alourdir leur charge.
- Quelles actions concrètes mettre en place pour ne pas subir cette évolution.
Et puis, j’ai voulu aller plus loin. Parce que Jean-François n’est pas seulement un expert du secteur, c’est aussi un dirigeant avec une vision forte du management.
Comment lui-même définit-il son rôle de leader ?
Quel impact veut-il laisser ? Quels conseils donne-t-il à ceux qui hésitent à devenir manager ?
Vous allez découvrir une vision du management entre bienveillance et exigence, et un regard sans filtre sur les défis des managers de demain. Un échange riche, pragmatique et inspirant.
Bonne écoute !
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