S’il reprend, comme c’est probable, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 laissé par son prédécesseur, Sébastien Lecornu pourrait renchérir le coût pour les entreprises de ce dispositif très populaire de séparation à l’amiable entre salarié et employeur. Ce serait s’attaquer à un facteur essentiel de la fluidification du marché du travail observée ces dernières années

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