Cécilia Taïeb dirige la communication mondiale de l’une des plus grandes divisions d’AstraZeneca lorsqu’un chasseur de têtes lui propose de rejoindre une industrie qu’elle ne connaît pas. À 45 ans, elle choisit de quitter un poste prestigieux au sommet de sa carrière pour participer au développement d’une nouvelle marque automobile. Elle raconte le doute, le risque et la conviction qui l’ont poussée à prendre cette décision, avant d’expliquer pourquoi les entreprises qui veulent se transformer doivent recruter des profils inattendus.

Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.