Le bien-être au travail est devenu un sujet incontournable dans les entreprises. Depuis la crise sanitaire, les modes de travail ont profondément évolué : télétravail, équilibre vie pro/vie perso, quête de sens, prévention du stress et du burn-out...
C’est dans ce contexte qu’est apparu un métier clé : celui de Responsable Qualité de Vie au Travail (QVT), dont la mission est d’améliorer le quotidien des salariés tout en favorisant leur engagement et la performance de l’entreprise.
Si votre enfant s’intéresse à la psychologie, au management, à la santé au travail ou aux ressources humaines, ce métier peut représenter une voie d’avenir passionnante.
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